什么是“五险一金”?“五险一金”讲的是5种安全：囊括养老安全、医疗安全、就业安全、工伤安全和生养安全;“一金”指的是住宅公共积累。内中养老安全、医疗安全和就业安全，这3种险是由企业和集体单独交纳的保费，工伤安全和生养安全彻底是由企业承当的。个

　　参保证人员缴费满15年,是离休时享用养老安全待遇的根本环境之一,如未到达法定离休年龄没有再接续缴费,则离休时享用的根本养老待遇程度是最低的;假如缴费满15年后接续缴费,随着缴费年限的增多,对于缴费年限超越15年的,每增多一年缴费年限,增发省上年度月社平报酬0.6%的根底性养老金,还要增多集体帐户养老金.因而,参保证人员没有能停止正在15年缴费上,而是应接续缴费以保障其离休后养老金程度的进步.

　　缴费满15年后能否需求接续缴费与养老安全待遇程度有什么联系

　　工龄是潜正在休息的一种方式,正在一般状况下,工龄的长度标记着员工加入任务工夫的长度,体现了对于国度和群众奉献的大小和技能纯熟水平的上下.因而,它是肯定员工是否享用某些休息安全待遇以及享用多少休息安全待遇的主要根据.

　　工龄的作用是什么

　　指国度单位和行业部门的任务人员正在单位,行业部门陆续任务的工夫,相等于企业员工的陆续工龄.其打算方法和陆续工龄的含意,作用则彻底相反.是决议单位,行业部门的任务人员离休安全待遇的一项主要根据.